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Le recrutement du premier développeur pour une entreprise peut être une embauche très longue, coûteuse et potentiellement risquée si l'entreprise n'a pas les compétences en interne.

Le recrutement du premier développeur pour une entreprise peut être une embauche très longue, coûteuse et potentiellement risquée si l'entreprise n'a pas les compétences en interne.

Rayed Benbrahim26 novembre 2021
Recruter un développeur passe forcément par une évaluation technique de ses compétences. Comment intégrer un test technique dans un processus d'embauche, suivant le niveau de seniorité ?

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Rayed Benbrahim26 novembre 2021